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公司熱電廠汽機車間于2018年6月份起調試運行以來，在公司經管委的正確領導下，汽機車間全體職工緊緊圍繞“保運行、重培養、強溝通”的工作思路，打造了一支互幫互助、團結向上、愛崗敬業、務實創新的高素質員工隊伍，以優良的工作作風贏得了廠及全公司員工的稱贊。

五百里井岡，綿延起伏，巍峨壯觀……它是很多中國人心中的圣地，更是見證中國歷史偉大轉折的一座不朽豐碑。 為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，加強黨員理想信念教育、愛國主義教育和革命傳統教育，引導黨員堅定信念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。公司黨支部組織黨員、入黨積極分子及部分黨員領導干部共29人赴革命搖籃井岡山紅色教育基地深入開展“賡續紅色血脈 凝聚奮進力量”主題黨日教育活動。 為期3天的學習培訓，黨員們先后參觀了黃洋界哨口、茨坪革命舊址群、中國紅軍第四軍醫院舊址、毛澤東舊居、龍江書院、井岡山革命博物館等，深刻領悟了當年紅軍斗爭的艱苦歲月。 在黃洋界哨口，聽著講解員的解說，回味著博物館逼真的音影畫面，黨員同志們真正明白到，人民群眾才是真正的銅墻鐵壁，進一步學習到革命先烈堅定的理想信念和克服困難、勇于犧牲的崇高品質。

公司自2000年成立以來，一直保持著健康穩定持續的良好發展勢頭，得益于公司經管委打造了一支懂技術、善管理的經營管理團隊。多年來，這支隊伍以身作則、言傳身教，把專業技術人才培養和團隊建設有機結合，培養了一批又一批專業技術精、作風紀律過硬、完成任務好的高素質員工隊伍。曾伏南就是管理團隊當中的典型代表。

芳菲三月，巾幗如歌。為慶祝“三八”國際婦女節, 弘揚企業文化，展現女職工健康向上、昂揚奮進的時代風采，增強團隊凝聚力，根據公司統一安排，由公司工會組織全體女職工90余人分批次開展了“車溪民俗風景區一日游”活動。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。2023年1月12日下午，公司舉行“2022年工作總結表彰大會暨2023年安全生產動員大會”，表彰2022年涌現出來的一大批勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進集體和優秀員工，激發職工以奮發進取的精神風貌投身于2023年各項生產經營工作中去，奮力奪取2023年“開門紅”，實現全年安全生產目標。

1月30日上午，當陽市召開市委九屆三次全體會議暨全市三級干部會議，會上中共當陽市委、當陽市人民政府對當陽市爭創“兩全”工作先進集體和先進個人進行了表彰。我公司被評為“當陽市爭創‘兩全’工作先進集體”。公司黨支部書記、總經理金曉春代表公司出席表彰大會并領獎。

2023年1月9日上午，公司職工陳軍將一面繡有“扶危救困及時雨，點亮病患新希望”的錦旗送到公司總經理金曉春及工會主席劉習義的手中，以此表達對公司真摯的敬意和感謝。

2022年8月27日，因項目建設需要，公司行政副總周海軍安排部署將公司金莊路邊的1顆紫薇樹和3顆香樟樹移栽至公司宿舍樓東面的花園，以供觀賞，繼續發揮其綠化價值。綜合管理部經理高才和人力資源部殘疾人管理員楊飛華接到任務后，積極響應，他們根據苗木的冠幅，在技術上需帶土球移植的特點，制定了安全可靠的移栽方案。從27日上午8點開始，楊飛華帶領殘疾員工楊鋒、劉傳新、方六平、周文杰、劉明志、郭萬華、張濤、望志華等人克服天氣炎熱、人員少、肢體不便、移植困難多等問題，在綜合部小車隊、外協單位挖機的緊密配合下，殘疾員工們個個干勁十足、精神飽滿，工作中沒叫一聲苦、沒說一句累。